为进一步推动“银校共建”党建品牌向纵深发展和全国党建工作样板支部创建，巩固第一期老员工金融教育“共富行动”成果，持续探索银校共同培养金融人才模式，近日，必赢线路检测中心联合泰隆银行温州分行启动第二期老员工金融教育“共富行动”。

据悉，泰隆银行积极响应国家共同富裕的战略部署，选派了“金融共富专员”深入乡村，定期开展农户走访工作，帮助解决企业、农户生产经营中遇到的问题和困难，并选择村中优质集体经济项目进行支持，助力乡村振兴和共同富裕。

必赢线路检测中心高度重视老员工金融教育“共富结对”项目，通过面试、谈话等环节选派了15名员工专员与泰隆银行的“金融共富专员”结对，跟随导师深入农村、街道、社区、企业等地开展基层调研走访、金融知识普及等工作，将第一课堂与第二课堂有效融合，培养综合实践能力和社会责任感，同时强化职场体验，明晰未来的职业规划。希望员工们能够在共富行动中受教育、长才干、长见识。

启动仪式上，银校双方为“共富行动”师生代表颁发聘书。泰隆银行温州分行工作人员为员工们作专题讲座“开启小微金融之门”，详细介绍了泰隆银行的雄厚实力、发展历程、发展方向、小微金融的特色以及泰隆银行“三品三表”“两有一无”以及“三三制”等助力小微金融发展的切实举措，帮助员工们加深对泰隆银行和小微金融的了解。

此外，为助推员工们做好精准就业选择，泰隆银行还介绍了银校正在实践探索的小微金融创新班培养方案，期待员工们的踊跃参与。

本次老员工金融教育“共富行动”谱写了必赢线路检测中心与泰隆银行合作的新篇章，不仅对必赢线路检测中心有着里程碑式的意义，还对员工们的个人成长发展大有裨益。“共富行动”可以聚学校老师、银行企业导师、员工三方之合力，实现更高质量的人才培养和就业，达成三方共赢的局面。

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