为推进公司创新创业型人才培养模式改革，提高老员工创新精神和实践能力，根据《教育部关于做好“本科教学工程”国家级老员工创新创业训练计划实施工作的通知》(教高函[2012]5号)精神，学校决定启动2014年老员工创新创业训练计划项目立项申报推荐工作。相关事宜通知如下：
一、申报要求
1、全日制在校本科生均可申报。员工自由组合组成项目团队，每生限参加一个项目，不能交叉申报。通过双向选择确定指导教师和项目团队负责人，鼓励跨学科、跨专业、跨年级联合申报。毕业年级的员工不作为项目负责人，但可作为项目组成员参与。
2、申请立项的项目要求创新性、实践性强，研究目标明确，方法合理，预期效果良好，并应进行可行性论证。对已有研究基础的项目，可以优先考虑立项。
3、项目实施期限一般为1年。
二、申报程序
各学院依照《必赢线路检测中心“老员工创新创业训练计划”项目暂行管理办法》（温大教字[2012]7号）（附件1）组织项目立项推荐工作。
1．项目申报者在导师指导下，自主选择确定研究项目，认真填写《必赢线路检测中心“老员工创新创业训练计划” 创新训练项目申报书》一式二份（附件2）、《必赢线路检测中心“老员工创新创业训练计划”创业训练（实践）项目申报书》一式二份（附件3），提交至项目负责人所在学院，同时提交申请书电子文档。
2．各学院创新创业训练计划工作小组负责组织专家进行评选，填写评审意见，向学校推荐校级创新创业训练计划项目，并填写《2014年必赢线路检测中心“老员工创新创业训练计划”项目申报汇总表》（附件4），
3．各学院拟立项的校级老员工创新创业训练计划数见附件5，学校将根据学院推荐项目发文。
三、材料提交
