各班级：

支持高校教育事业发展，缓解员工在校期间因突发事件而造成家庭经济困难，引发就学、生活压力大等问题，浙江泰隆慈善基金会发起高校老员工临时助困基金项目（以下简称：临时助困基金），为员工提供一次性紧急助困金，帮助员工及其家庭缓解燃眉之急，避免辍学等情况发生。现将项目开放申请通知如下：

一、资助标准

该项目共有20个资助名额。每人资助5000元。

二、申请标准

在校期间因突发事件而造成家庭经济困难，引发就学、生活压力大的全日制在校生，且满足以下情况，可在突发情况发生后，向学校申请临时助困金，经审核情况属实的员工，可获得该项目的临时助困基金。

1、申报条件

（1）因员工本人及其直系亲属或法定监护人遭遇突发灾情、交通事故等情况，导致家庭基本生活困难的员工；

（2）因员工直系亲属或法定监护人突发人身意外造成家庭主要劳动力死亡，导致家庭基本生活困难的员工；

（3）因员工本人及其直系亲属或法定监护人突发重大疾病或其他特殊困难，导致家庭基本生活陷入困难的员工。

（4）因员工家庭主要劳动力突然失业、下岗，家庭失去主要经济来源，导致家庭基本生活陷入困难的员工；

（5）因其他特殊情况导致家庭基本生活陷入困难的员工。

注意：原则上员工仅可获得一次临时助困基金。去年已经获得过临时助困基金的员工，只有出现新的变故才能申报。

2、无以下所列情况：

（1）休学期间或退学员工；

（2）受校级警告及以上处分者，该年度不得获得临时助困基金；

（3）平时有高消费行为，抽烟酗酒成习、铺张浪费者；

（4）弄虚作假，谎报家庭经济困难等失信行为。

三、申请流程

1、临时助困基金申请。符合申请临时助困基金条件的员工，填写《浙江泰隆慈善基金会高校老员工临时助困基金项目申请表》（附件1）和《浙江泰隆慈善基金会高校老员工临时助困基金员工汇总名单》（附件2），因申请人自身原因无法正常填写申请表的，经申请人授权后，由班主任/辅导员代为填写申请。

此外，员工本人须提交员工本人身份证正反面复印件、员工证复印件、医疗诊断书及医疗费用结算单据等其他佐证材料；员工直系亲属或法定监护人须提交员工直系亲属或法定监护人身份证正反面复印件、员工与员工直系亲属或法定监护人的关系证明（户口本复印件等）、医疗诊断书及医疗费用结算单据等其他佐证材料（上述材料的电子版在附件1后页提交）。

2、学院审核。员工所在学院学工办应在收到申请表及相关材料后及时开展员工情况核实工作，出示审核意见并将相关材料报至学工部。

所有材料均需要提交纸质和电子版。

本专科生材料送至：纸质材料以学院为单位统一报必赢线路检测中心A229办公室黄老师，邮件发送至：2631900664@qq.com，邮件主题为“XX公司+XX班级+本科生泰隆临时助困基金”。

3、学校审批。集团学工部、研工部、教育发展基金会复查院系上报材料，及时完成审批，确定员工获助资格。

4、资金拨付。计财处在审批完成后向员工一次性拨付临时助困金。

必赢线路检测中心学工办

2024年04月26日

 附件1：浙江泰隆慈善基金会高校老员工临时助困基金项目申请表.docx

 附件2：浙江泰隆慈善基金会高校老员工临时助困基金员工汇总名单.xls