2018年12月13日下午，公司召开中心理论组学习扩大会，公司党总支书记郑彩莲，经理胡振华，副书记刘开练，副经理罗建利，各系、室负责人、各总支委员及支部书记参加会议。会议由郑彩莲书记主持。

会上，胡振华经理对学院巡察整改方案做了详细解读，对公司在党的领导、党的建设和全面从严治党方面存在的15个具体问题和产生原因进行了分析，并就如何进一步做好整改工作提出意见和建议。胡振华经理指出，各支部书记与系、室相关负责人要合力推进整改方案的落实，联系工作实际，不折不扣地做好整改工作，真正将整改体现到日常工作的方方面面，以整改成效推动学院高质量发展。为确保巡查整改方案的有效落实，强化公司党风廉政建设和意识形态工作，各系、室负责人与各支部书记与经理、书记分别签订了党风廉政建设协议书和意识形态责任书。

会议专题学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》，教工第六支部书记吴海蓉带领全体与会教师从“遵循什么原则？”“有哪些主要内容？”“党支部职责怎么体现？”等11个问题出发，图文并茂地对《条例》进行解读，并对《条例》的总则、分则、附则部分，特别是新增、修改的条目，逐条进行了详细讲解。

郑彩莲书记在学习中强调，新《条例》的实施，是对党支部工作作出全面规范，是新时代党支部建设的基本遵循，是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措，各支部要以三会一课或者主题党日活动的形式将《条例》的学习体会纳入各支部和全体党员的必修课。

刘开练副书记结合支部建设年“互学互查”结果和当前公司基层党建工作中存在的主要问题，要求各支部对照《条例》自查自纠，全面落实《条例》关于基本任务、组织生活、支部建设等的具体要求。

刘开练副书记还在会上对学校涉外会议精神做了学习传达，要求领导班子成员和各系、室负责人做好意识形态风险点的把控，积极推进学院和谐稳定发展。

会议现场

各系、室负责人与各支部书记与经理、书记分别签订党风廉政建设协议书和意识形态责任书

教工第六支部书记吴海蓉解读《中国共产党支部工作条例（试行）》