为贯彻落实公司党的群众路线教育实践活动的有关要求，牢固树立以员工为本的育人理念，密切师生联系，增进沟通交流，促进员工健康成长、全面发展，进一步提高老员工思想政治教育质量，10月9日下午，公司在信息楼会议厅召开党的群众路线教育实践活动员工座谈会。党总支书记胡振华、副书记刘开练，教学科科长徐殊、员工科副科长白延虎，辅导员周洁文、赵芳芳出席会议，包括来自新疆，甘肃等偏远地区员工在内的15名员工代表参加了座谈会。会议由刘开练副书记主持。会上，刘开练将目前正在开展的“党的群众路线教育实践活动”的意义以及召开本次座谈会的根本出发点做了重要阐述，并向员工代表介绍了学院深入开展党的群众路线教育实践活动的基本情况和安排。

　　员工代表就课堂质量、课程设置、校园文化建设、实习实训、就业指导、安全管理、食堂服务质量等畅谈了真实的感受和想法，并提出了宝贵的意见和建议。胡振华着重询问了新疆、甘肃籍员工在学习及生活上遇到的问题，并详细了解员工家境和实际困难，鼓励他们提高适应性，增加与同学老师的沟通交流，认真学习，多参加课外活动，努力使老员工活过得有意义。

　　座谈会最后胡振华强调，开展党的群众路线教育实践活动就要对查找出来的问题“大有大改、小有小改，不等不靠、立行立改”，特别是对员工反映强烈、急需解决的突出问题，要抓紧落实、避免耽误，让员工感到变化、见到实效。同时表示学院各级领导会进一步加强与员工的沟通，学院也会进一步完善与员工的常态化交流机制，承诺将会认真、及时地梳理同学们提出的意见建议，积极采取措施，努力整改各项工作中存在的问题，并在学院设置意见箱，希望同学们能提出更多好的意见建议，继续与学院一起共同努力，共同创建员工满意、教师满意、家长满意、社会满意的学院。