公寓辅导员岗位职责

1、加强公寓社区常规建设，规划公寓社区员工思想政治教育和日常行为教育，建立公寓员工住宿档案；

2、掌握员工思想动态，及时了解特殊群体员工的情况，有针对性地开展教育、批评和表扬工作。关爱员工，维护员工的正当权益、帮助解决员工困难，主动积极地帮助员工排忧解难；

3、建立和健全以员工党员、入党积极分子和员工骨干为主的公寓区员工安全信息员队伍。加强道德法规教育，提高员工的安全防范意识，处理公寓社区的突发事件，及时向有关领导汇报；

4、加强公寓区学风建设，做好所辖公寓社区员工的公寓综合素质测评工作，在卫生考核、行为教育、文明建设等方面对员工进行记录考评；

5、负责公寓社区党团组织的建设，充分发挥党团组织的先锋模范作用。指导公寓社区员工自律委员会分会工作，加强员工干部培养，发挥员工组织的“自我教育、自我管理、自我服务”功能；

6、加强宣传教育工作和思想政治教育的阵地建设，组织开展富有公寓特色的文化活动；

7、开展成才咨询活动，面向员工提供生活、心理、卫生、学习等咨询服务；

  8、做好公寓区的值班工作，快速处理公寓区的突发事件，并及时向有关领导汇报；

9、建立健全公寓区安全保卫机制。

 10、加强调查研究，努力探索新形势下做好思政工作进公寓的新机制、新思路。